Khóa học này dành cho

• Quản lý cấp trung và cấp cao muốn nâng cao năng lực lãnh đạo con người trong bối cảnh thay đổi nhanh và phức tạp.
• Trưởng nhóm, trưởng phòng, giám sát đang tìm cách xây dựng đội ngũ gắn kết, chủ động và phát triển bền vững.
• Nhà quản trị nhân sự (HR/ People Manager) mong muốn phát triển văn hóa doanh nghiệp dựa trên sự lắng nghe và hỗ trợ.
• Nhân sự tiềm năng chuẩn bị bước vào vai trò quản lý và muốn rèn luyện từ bên trong.
• Những người quan tâm đến EQ – trí tuệ cảm xúc và lãnh đạo bằng sự hiểu mình – hiểu người.

Bạn sẽ nhận được gì nếu đăng ký khóa học này

• Hiểu rõ bản chất và vai trò sống còn của năng lực thấu cảm đối với người làm quản lý trong bối cảnh đầy biến động hiện tại.
• Nắm được 5 đặc điểm cốt lõi của lãnh đạo thấu cảm và hành vi cụ thể để rèn luyện mỗi ngày.
• Rèn luyện kỹ năng quản trị cảm xúc và năng lượng cá nhân – từ đó giữ được sự điềm tĩnh, minh triết và vững vàng trong quyết định.
• Thành thạo các công cụ thực hành giúp kiểm soát cảm xúc, lắng nghe sâu và thấu hiểu hành vi nhân viên.
• Biết cách tạo dựng môi trường làm việc thấu cảm: khơi mở văn hóa giao tiếp lành mạnh, phản hồi xây dựng và hợp tác cùng phía.